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2017年海淀区统计工作报告

2017-03-09   

 聚焦全国科技创新中心核心区建设

  加快构建具有海淀特色的现代统计体系

  ——在海淀区2017年统计工作会上的报告

  

  各位领导、同志们:

  大家好!今天我们在这里召开全区统计工作大会,总结2016年工作,部署2017年任务。下面,我代表海淀统计局队作工作报告。报告的题目为《聚焦全国科技创新中心核心区建设加快构建具有海淀特色的现代统计体系》。

  第一部分:2016年工作回顾

  2016年,在市局、总队和区委、区政府的正确领导下,海淀局队按照“一张蓝图、两项调查、三个能力、五项保障”的总体工作思路,大力推进具有海淀特色的现代统计体系建设,统计改革发展各项工作取得新的成绩。局队连续八年荣获全市优秀统计分析评比一等奖等多项荣誉称号,蝉联了区绩效管理先进单位的“三连冠”。

  (一)深化“两学一做”活动,党的建设不断加强

  一是紧抓贯彻学习,全面落实从严治党责任。深入学习贯彻党的十八大及三中、四中、五中、六中全会精神、中央领导同志关于统计工作的重要指示精神,结合统计工作实际,坚定不移推进全面从严治党在海淀统计系统的贯彻落实。深入开展“两学一做”学习教育,坚持学做结合、知行合一,通过开设微信专栏、坚持“书记讲党课”、开展“我为核心区建设做贡献大讨论”等特色活动,有效增强基层党组织的战斗堡垒作用,荣获“区直机关系统先进基层党组织”称号。

  二是强化思想引领,坚持班子率先垂范。班子带头抓好自身学习实践,理论中心组全年集中学习24次,有效学习100小时以上。班子全体党员领导干部深入基层支部讲党课近20次,形成良好的示范效应。坚持民主集中制、“一岗双责”制度和“三重一大”集体决策制度,先后召开43次局队长办公会,通过班子的率先垂范,带领广大党员干部凝心聚力、奋发有为,不断开创工作新局面。

  三是严明规矩意识,大力推进廉政建设。召开党风廉政工作大会,部署重点任务,层层签订党风廉政建设承诺书。深入开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习贯彻落实,综合运用廉政谈话、通报典型案例、参观教育基地等多种形式,牢固树立高线和底线意识。紧盯重要节点,开展“四风”问题专项整治,积极落实公车改革等各项工作部署。

  四是突出典范作用,持续弘扬清风正气。大力倡导团结奋进、创先争优的机关风气,营造“比学赶帮、乐见其成”的工作氛围。深入开展争当“三好统计人”品牌活动,举办庆祝建党95周年暨典型事迹报告会,评选表彰24名“爱岗敬业标兵”、“最美家庭”、“道德模范”,充分发挥先进典型的示范引领作用,进一步激发党员干部干事创业的积极性。

  (二)聚焦“减人、添秤、服务”,统计业务建设成效突出

  1.抓好“减人”重点工作,在“疏非控人”方面主动作为

  一是攻坚克难,圆满完成人口抽样调查各项工作。在区委区政府的高度重视下,2016年我区继续实施5%人口抽样调查扩样工作,并在全市范围内率先建立、实施季度人口抽样调查制度。组织全区相关部门和29个街镇的主要领导召开了人口抽样调查工作部署会,不折不扣地落实关于人口抽样调查的各项工作方案和要求,以高质量的抽样数据服务区域发展。通过与各街镇及相关职能部门协同作战,超额完成了年度人口调控目标,常住人口359.3万,比2015年末下降10.1万人,人口减量居全市各区首位,常住人口历史性地实现了下降拐点。

  二是扎实做好人口动态监测工作。做细做精人口动态监测台账,及时对全区人口调控工作进行分析评判和预测预警,有效把握全区人口调控工作进程。不断丰富和完善大数据监测工作,实现三大移动通信运营商手机信号的全覆盖,通过监测模型获取的月度、季度分街镇及重点监测区域人口变化情况数据,为区领导动态掌握全区人口变化情况发挥了重要参考作用。积极尝试通过综合利用遥感监测数据、相关部门数据、手机通信大数据、抽样调查数据、人口监测台账等,搭建“五位一体”的全区人口综合监测预警模型,力求实现监测数据与人口抽样调查数据的有效衔接,为科学评判全区人口变动趋势、实现人口调控的精准化提供统计支撑。

  三是充分挖掘人口数据资料,有力提升分析预判能力。积极借助科研机构资源,及时开展了基于抽样数据的人口结构分析。进一步优化人口数据推算方法,实现了街镇层面统计口径人口数据的推算,为全面摸清区域人口底数、明确街镇调控目标、强化基层工作考核提供了坚实依据。上报的《关于海淀区2016年移动通信大数据监测人口工作进展情况的报告》一文,获述强书记、于军区长、长利主任、景伟常务副区长、际祥常委等多位区领导重要批示和肯定。

  2.围绕“添秤”重点工作,在助力宏观决策方面取得实效

  一是立足区域科技创新优势,强化对经济运行的统计监测。以全国科技创新中心核心区建设为统领,动态监测海淀在产业及人口等非首都功能疏解方面的工作举措和成效。充分发掘和掌握新兴领域和新型业态的潜在动力,全面反映区域新经济发展规模、效益和结构情况,突出海淀差异化发展特色。2016年海淀区全年实现地区生产总值5036.8亿元,占全市比重达20.2%,经济总量位于全市十六区之首。从全区经济运行情况看,经济增长稳中向好,创新驱动对经济增长的贡献率达80%左右,提质增效的产出效应持续显现。

  二是加强统计分析预判,服务区域宏观决策。定期召开月度经济形势分析会,对主要指标进行会商研判。围绕“稳增长、促提升”,初步搭建了涵盖全区经济社会发展主要考核指标的综合监测预警模型,及时监测预判区域经济走势及重点考核指标增长预期。开展对科技创新、新兴产业、重点领域统计监测及调查研究工作,共撰写统计分析40余篇,其中《关于科技创新牵动半年经济增长的报告》一文获述强书记重要批示,要求印发各街镇及相关部门主要领导参阅。

  三是围绕“三新”、“双创”工作,挖掘经济发展新动能。加强“三新”、特色街区等领域的统计监测工作,及时跟进国家、市局新产业统计分类标准,将重点指标纳入月度监测指标体系, 为重点新兴产业的监测和预警积累要素。开展“海淀领舞双创潮—中关村创业大街调研报告”课题研究,抓好规上单位和小微企业的新业态调查,持续跟踪监测新设立小微企业,推进双创统计监测,拓展监测维度和深度。

  3.聚焦“服务”重点工作,在现代化服务型统计建设方面有新拓展

  一是服务区域发展,统计方法制度改革力度加大。高标准落实GDP核算改革、固定资产投资统计改革等各项改革任务。探索科技服务业、生活性服务业、健康服务业、大消费等标准研究及测算工作,较好满足了区域特色化需求。充分利用大数据和现代信息技术推动统计生产方式变革,以电商平台大数据开展互联网消费监测,弥补了传统生产方式的不足,其中《用大数据测算互联网消费研究》通过国家统计局立项申请,获得北京市各区唯一立项资格。开发建设统计数据综合管理及应用平台,升级改造社情民意调查系统,有效提升了统计服务效率。

  二是加强顶层设计,统计服务水平持续提升。初步完成海淀区政府统计“十三五”发展规划的编制工作,为全区统计系统长远发展规划蓝图。积极落实国家和全市关于加强部门统计工作的意见,不断完善部门间数据交换机制,拓展信息共享内容。完成海淀区交易市场清退升级后外来人口迁移意向调查、雾霾红色预警措施群众满意度调查等20项专项调查,为市区领导及时掌握社情民意和政策成效提供优质服务。积极主动做好数据提供和分析工作,全年共对外提供数据230万笔,撰写编发统计专报237期。

  三是抓好农普工作,大型普查能力不断增强。以区政府名义印发《关于开展第三次全国农业普查工作的通知》,组建区—镇—村三级普查机构。成功举办了以“农业普查福到农家”为主题的统计开放日活动和海淀区第三次全国农业普查宣传日活动,为三农普工作顺利开展营造浓厚的宣传氛围。完成区级调查方案,对各委办局近1400项需求进行全面梳理,探索建立“三农普”区属需求指标体系,为全面掌握全区“三农”有关情况、研究制定农村经济社会发展规划提供统计信息服务。组织区级培训达10余场、2600余人,并结合各镇实际情况开展了7场PDA专题培训,有效夯实了业务保障。创新工作机制,充分利用第三方专业人员力量进行数据质量抽查,确保数据质量落到实处,准确无误。正式登记首日,主管区领导亲自随普查员入户,区农普办、各镇主要领导积极组织并深度参与登记首日工作,极大鼓舞了全区普查工作人员士气。

  (三)筑牢统计保障之基,统计工作体系建设进一步推进

  一是各项基础保障不断强化。修订完善《海淀区统计数据质量控制管理办法》,建立健全数据质量控制制度体系;积极构建数据审核系统,有效提高基层科所数据审核能力;尝试推广设立专项指标台账,切实提高统计调查表填报质量,特别是加工指标填报的准确性。大力弘扬新修订的《北京市统计条例》的法治精神,进一步规范统计执法工作流程,探索建立诚信激励和失信惩戒机制,开展了统计诚信企业评选,营造诚实守信的统计氛围。继续做优做精“统计海报”手机彩信,发送范围和影响力持续扩大。充分发挥“海淀统计”微信平台功能,开启了海淀统计宣传微时代。顺利完成档案检查验收工作,高分通过“2016年北京市机关档案工作市级优秀单位”测评。创新统计调查方式,有序开展统计常规业务智慧调查系统建设。推广应用统计综合执法系统,不断完善系统功能,提高数据质量和执法成效。

  二是干部队伍建设持续推进。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策,建立了科学规范的党政领导干部选拔任用制度,切实选好用好干部。按照“人岗相宜、人尽其才”的要求,有计划地将中青年干部放到基层一线、关键岗位、重要工作中担当重任,为局队长远发展储备人才;不断推动人员轮岗常态化、制度化,全年28人进行了轮岗。积极探索统计体制改革后人员管理新模式,建立完善人事管理制度,着力强化对局、所人员的科学管理。鼓励有条件的同志参加职称考试,通过业务集中培训、网络超市培训、知识讲座、外出参培等途径,多层次拓展局队职工学习渠道,进一步提升了局队干部知识水平和业务能力。

  三是统计管理体制改革取得新突破。召开街镇部署动员会,认真落实“五到位”要求,进一步推进统计基层基础建设,社区、村统计室(站)建设情况获得市局检查组肯定。下发《北京市海淀区机构编制委员会关于调整基层统计管理体制的通知》和《北京市海淀区人民政府办公室关于落实街道统计所管理体制调整有关问题的通知》,确定了基层统计所的垂直管理工作模式,进一步理顺街道统计所人员管理关系。稳步推进区国队统计体制改革和区市队内设科室调整工作,确保统计业务工作有序衔接。

  回顾一年工作,在市局、总队和区委、区政府的坚强领导下,在全区各街、镇及相关部门的大力支持和密切配合下,全区统计系统各科室、街道统计所、镇农村统计信息中心以及社区统计室、村统计站的全体同仁们改革创新、攻坚克难、奋发有为,统计改革发展各项工作均取得新的成绩。在此,我代表海淀统计局队向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  第二部分:当前统计工作面临的形势

  近些年来,统计部门、统计数据因其重要性不断提升,越来越受到各级领导和社会各界的高度关注。习近平总书记多次作出重要指示强调,统计是经济社会发展重要的基础性工作,统计数据是宏观调控的重要依据,必须防范统计造假、弄虚作假,确保统计资料真实准确、完整及时。2016年中央颁布的关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的文件,明确了提高统计数据真实性的根本出路在深化统计管理体制改革这一重大战略思想,为在新形势下进一步做好统计工作指明了方向。统计事业的发展迎来了重要机遇,同时也面临着更大挑战和更高要求。

  今年是落实《京津冀协同发展规划纲要》的重要之年,是海淀区全国科技创新中心核心区建设全面布局、打牢基础、重点突破的关键之年,统计改革创新发展更显得至关重要。区委书记崔述强同志在海淀区第十二次代表大会上的报告中指出,我们必须把海淀未来发展放在全球发展的大视野中,放在全国发展的大格局中,放在京津冀协同发展的大战略中,放在首都“四个中心”城市战略定位的契合点和落脚点中来思考和谋划。当前,中央提出要继续深化供给侧结构性改革,市委市政府明确了疏解非首都功能的重点任务,区委区政府在“减人”、“添秤”、“服务”、推进核心区建设等各项工作中作出了明确部署,海淀统计更应当紧跟时代变革的脚步,紧抓区域发展的要求,不断推动统计工作理念、管理体制、生产方式、队伍建设等各方面改革创新,不断提高统计数据的真实性、准确性、全面性和服务的前瞻性,着力增强统计服务区委区政府科学决策的能力。

  一是以改革促发展,带动职能作用不断提升。改革的最终落脚点在于发展和提升。深化统计管理体制改革是提高统计数据真实性的必由之路,而提升统计数据真实性是提高统计公信力、更好地反映区域经济社会发展状况、在核心区建设中起到参谋作用的必然要求。我们必须清醒地认识到当前在独立履职、诚信统计、失信问责等方面还缺乏坚实的体制机制支撑,还需要在今后紧紧把握深化统计体制改革的重要契机,牢固树立短板思维,深入贯彻落实中央和北京市改革举措,以管理体制的改革,破解长期制约统计事业发展的深层次矛盾,带动统计工作思路的不断拓展和工作效能的不断提升。

  二是以创新求突破,带动生产方式持续优化。全国科技创新中心核心区建设是一项庞大的系统工程,涉及科技创新、产业发展、城市治理、生态环境等各领域、各方面。当前,“减人”、“添秤”的压力依然繁重,“服务”的要求亦不断提高。统计工作只靠以往传统的生产方式、滞后的数据服务已完全无法满足与日俱增的区域发展需要,我们必须进一步增强预警预判的准确性和及时性,提升对“三新”、“双创”统计监测的系统性和全面性,加快大数据、云计算、“互联网+”等新兴技术在统计工作中的应用推广,通过在统计生产各个环节大力提倡创新,逐步实现数据监测、政府决策、精准治理无缝衔接,为加快核心区建设提供更加全面、及时、精细化的统计数据和服务。

  三是以管理树新风,带动队伍活力不断增强。推进全面从严治党是中央一以贯之的要求,是统计改革发展的坚强保障。面对新形势、新使命,更要牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,切实把全面从严治党的使命记在心上,责任扛在肩上,措施抓在手上,在全局队范围内凝聚起“讲规矩、守纪律”的强大正能量。每一名统计干部,都应当不断增强责任心、使命感以及对统计事业的情怀感,“想干事、能干事、干成事、不出事”,在统计改革发展中做到有担当、敢作为,努力适应新形势新要求,以时不我待、只争朝夕的精神,以超常规的工作措施,不折不扣地履行时代赋予的使命,为海淀统计事业的发展创先争优、增光添彩。 

  第三部分:2017年主要工作安排

  2017年,我们将全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央经济工作会议、全国统计工作会、市委十一届十二次全会和区第十二次党代会精神,以贯彻落实中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性文件为统领,紧紧围绕市、区中心工作,以“构建助力核心区建设的现代统计体系”为目标,以“数据集成共享中心”和“数据监测评价中心”两个中心建设为抓手,努力做好为“统计改革发展”、“区委区政府中心工作”、“社会大众需求”三个服务,全面推进“纵向贯通、横向协同”的统计组织管理系统、“科学准确、全面高效”的统计调查系统、“顺应形势、贴近需求”的统计咨询服务系统、“依法治统、和谐诚信”的统计法治宣传系统、“集成共享、高效安全”的统计信息技术系统和“团结奋进、支撑发展”的统计人才队伍系统六大系统建设,不断开创统计改革发展新局面。

  (一)推进统计管理体制改革,不断优化组织管理系统

  一是确保完成统计体制改革任务。严格按照市两厅《关于深化统计管理体制改革加强统计工作的意见》、市局总队《统计管理体制整改工作方案》等文件精神,认真落实区级统计管理体制改革的各项任务。区统计局、区市队合署办公、一体化管理。按照“分家不分心”的原则,根据时间节点,完成区国队机构、人员、业务、档案、资产、财务等各方面的剥离,实现独立建队、单独设立党组织、独立办公运作和独立上报数据。参照市局和总队工作要求,建立区统计局、区市队与区国队的联系协调制度,形成各尽其责、协调顺畅、协作高效的长效工作机制,切实做到队伍不散、秩序不乱、数据不断。

  二是建立健全“区-街(镇)-社区(村)”三级统计管理体系。继续深化并全面理顺统计所管理体制改革,进一步明确社区统计室和村级统计站的工作职责,坚持“加强业务直接领导和发挥属地优势相结合”的原则,形成长效顺畅的“区-街(镇)-社区(村)”三级统计管理体系。完善三级工作网络协同运转的管理制度和工作规程,确保三级统计机构职责明确、分工清晰、运转高效。不断优化三级统计机构资源配置,积极构建区级重专业领域汇总评估分析、街(镇)重数据采集和源头质量管理以及社区(村)重人口、企业动态监测和入户调查的业务管理新格局。

  三是全面推进基层基础建设。继续强化社区统计室、村统计站建设和管理,加大对基层统计人员的专业培训、业务指导和考核考评力度,切实提升基层统计人员专业能力。适应新时期统计工作的需要,加强基层统计工作信息化建设的统筹和投入,在社区(村)接入统计专网,不断提升基层统计机构的信息化水平。充分发挥并利用好社区统计室、村统计站的基础性作用,协助上级统计机构完成大型普查、各类专项调查、基本单位名录库维护、常住人口基本信息动态维护等重点任务,进一步提高统计服务属地发展的能力。

  (二)提高统计调查质量,加快完善统计调查系统

  一是深入学习贯彻中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的文件精神,是2017年全区统计系统的头等大事,要以统计数据质量为核心,不断完善制度、流程,强化监督考核,确保“户真、数实”。做好专项指标台账,提高加工性指标准确性。修订完善数据质量控制管理办法,构建数据审核系统,确保统计数据从采集、处理、审核、评估到最终上报全链条把关到位,切实提高科所数据审核能力。深入研究并灵活运用抽样调查、全面调查、重点调查等各种统计调查方法,不断提高统计调查效率。积极培育社会化调查力量,对一些覆盖面广、数量众多的限下单位调查,采用政府购买服务的方式,以社会力量作为有益补充。

  二是全力做好第三次全国农业普查,探索建立组织有序、分工合理、流程规范的普查长效机制。根据全国和北京市统一工作进度,高效完成我区第三次全国农业普查登记、数据处理评估、总结表彰等各阶段工作任务。质量控制关口前移,扎实开展事后质量抽查,确保登记数据质量走在全市前列。积极推进农业普查区级信息系统的建设,探索建立全面准确、实时共享的农村地区数据信息长效维护机制。着手启动农业普查资料开发工作,通过“短平快”分析、深度课题研究、统计公报等多种形式,及早推出一批紧跟形势、方法科学、分析深入的普查数据产品。同时,根据国家和北京市统一部署,及时启动第四次全国经济普查和第七次全国投入产出调查的有关准备工作。

  三是加大人口动态监测力度,提高人口调控预警能力。扎实推进全区5%人口抽样调查扩样工作的常态化,继续探索开展季度人口抽样工作,加强人口基础数据资源整合,及时准确提供各级人口数据。建立健全全区及分街镇人口动态监测机制,加强人口情况、变化规律和结构布局的监测分析,推动社区(村)建立人口动态监测台账,不断健全人口动态监测平台。进一步完善移动通信大数据监测,力争形成多模型可验证的人口大数据动态监测体系,实现监测数据与人口抽样调查数据的有效对接。结合区委区政府重点工作,加强对今年拆迁腾退和中心城区重点整治区的监测,提升监测数据对于调控工作的实际指导性。创新工作思路,不断完善“五位一体”的全区人口综合监测预警模型,为全力做好2017年人口调控工作奠定坚实的数据基础。

  (三)适应经济社会新情况,全力打造统计咨询服务系统

  一是提升统计分析研究能力,服务区域中心工作。紧密围绕全区“十三五”发展规划任务,以丰富翔实的统计数据为基础,着重在“减人、添秤、服务”重点工作、非首都功能疏解和构建“高精尖”经济结构等方面,对统计数据进行多方位梳理和深层次挖掘,利用综合监测预警模型研判经济形势,更好地服务宏观决策和区域发展。加大对统计课题的组织管理和开发力度,积极引入“外脑”资源,加强对区域经济社会发展的分析研究,提升统计科研能力和水平,实现“服务决策、服务基层、服务民生”的目标。

  二是紧扣区域功能定位,提高监测评价精准性。围绕海淀区建设全国科技创新中心核心区的新任务和新格局,及时跟进国家、市局新产业统计分类标准,研究构建“新经济”监测评价指标体系,加快建成“创新驱动”、“高精尖”和“双创”三个监测评价指标体系,精准服务区域发展需求。深入研究大数据在消费统计中的应用,继续探索互联网消费的统计核算方法,挖掘经济转型新动力。持续深化对存量企业和增量企业的动态监测工作,探索研究细分行业及特色区域地区生产总值核算方法。加强园区重点企业创新能力、科技产出的监测工作,为科技创新支撑经济增长提供数据支持。

  三是加强统计数据资源整合,提高数据服务实用性。统筹推动全区部门统计工作,强化对部门统计工作的业务指导和监督检查。进一步规范统计数据的公开发布工作,严格执行数据和信息发布计划,确保统计工作的公开透明,全面提升统计服务的频度、速度、角度和精度。依托现有信息化平台增设区情电子查询,支持区内相关单位的数据需求及数据处理咨询,保障对外数据提供工作效率和及时性。丰富数据信息发布形式,构建文字、表格、图形等多样化统计产品体系,提高统计信息可读性。加强统计信息报送工作,扩大统计专报发放范围,加大市区两级信息交流,增强统计工作影响力。

  (四)严格依法统计,健全完善法治宣传系统

  一是抓住关键岗位开展普法,强化对大型企业执法力度。加大对重点企业法定代表人和统计负责人的普法力度,提高企业对统计工作的重视程度和数据报送质量。结合专项执法工作,将统计法规中调查对象的统计义务以及统计违法行为所承担的法律责任列入询问笔录,培训企业统计人员重点指标和容易出现差错指标的填报方法,提高普法宣传的精细化和针对性。按照“双随机”要求抽取企业进行执法检查,加强对区内重点企业统计工作的监督和指导,提高区域关键点基础数据质量。

  二是积极推进海淀统计信用体系建设,大力营造自觉诚信的统计氛围。建立完善诚信单位评选标准和流程,研究制定对诚信单位统计机构、统计人员、统计制度更加科学的考评机制。健全统计诚信单位的跟踪服务和退出机制,确保评选结果客观、公正、权威。开展统计失信企业认定工作,建立统计违法失信惩戒机制。加强典型统计诚信事迹宣传,提升统计诚信单位的示范效应,在广大统计调查对象中打造“诚信统计”品牌。

  三是丰富统计宣传内容方式,全方位宣传统计法律法规。认真实施“七五”普法,借助国家宪法日、统计法律法规颁布日和重大统计活动等契机,针对各类调查对象和社会公众开展统计法治宣传。建立“熟知法、能讲法、善执法”的普法队伍,落实局队科室、统计所和社区、村统计室(站)的普法责任。以“遵守统计法规、维护统计权威”为主题内容,举办海淀区第二届统计宣传日活动。充分借助“海淀统计”微信公众号、《海淀统计》杂志、宝宝pk10计划软件下载等自有平台开办普法专题,向统计调查对象进行持续性、有深度的普法宣传,提高自觉遵守统计法律法规的意识。

  (五)强化技术引领作用,持续推进信息技术系统

  一是建设面向需求用户的“集成共享平台”。建设海淀区统计数据管理与服务平台,制定统计数据标准体系,实现可视化专题分析和智能分析报告等功能。实施“三库”工程,建成供局队内部使用的业务数据库、供区属委办局和街镇使用的共享数据库、供社会公众使用的发布数据库,实现统计数据资源最大限度的开放共享,提升数据服务水平。积极参与全区政务大数据共享平台建设,建立海淀区宏观经济数据指标体系,完善数据生产和共享机制。

  二是建设面向调查对象的“业务管理平台”。建设海淀区统计业务管理平台,加强统计数据审核,提高统计数据的生产效率。完善海淀区统计常规业务智慧调查系统,实现自主高效的问卷填报和报表填报功能,实现电脑端、移动端和微信端等多种采集方式,在满足统计专项调查需求的基础上,努力打造适用于全区需要的通用型调查平台。配合做好北京市农村统计信息平台运行、保障工作,进一步统筹和推动海淀区农村统计信息平台建设,扩大信息化手段在农村统计调查中的应用。

  三是建设面向行政管理的“智能办公平台”。完善和推广移动办公系统,整合民主测评评分系统,建设无纸化会议系统、财务预算管理系统和固定资产管理系统,规范行政办公流程,提高行政管理效率。修订信息化资产管理制度,合理配置设备资源。提升信息安全基础设施建设水平,完善信息安全防护体系,加强网络和终端信息安全监控。建立信息安全应急管理体系,完善应急预案,健全应急机制,强化应急保障。

  (六)加强从严治党,全面提升人才队伍系统

  一是着力加强思想政治建设,巩固“两学一做”学习教育成果,持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。认真贯彻落实全面从严治党制度规定和主体责任,以党性教育为核心,加强党员干部宗旨意识和公仆意识教育。严格执行民主集中制,强化“一岗双责”,以基层党支部书记述职评议考核工作为契机,抓好基层党支部组织建设,严肃党内政治生活。大力弘扬以“八讲”、“四会”、“五要求”为主要内涵的海淀统计主旋律,抓好迎“七一”主题党日、“三好统计人”典型评选表彰等活动,在全局队范围内营造“比学赶帮超”、风清气正的良好氛围,促进党建基础的不断强化和工作作风的不断提升。

  二是认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,建立健全党风廉政建设主体责任清单,落实领导干部履行党风廉政建设主体责任全程记实制度,强化纪检部门监督执纪问责。抓好主体责任向基层延伸工作,推进党风廉政建设在局队各个部门的全程记实,全面加强“区-街(镇)-社区(村)”三级统计管理体系党风廉政建设。深入推进廉政风险防控管理,加大对“人、财、物、数”监督检查力度,强化对统计业务流程各环节的质量控制和管理,自觉抵制数字腐败和统计造假,积极营造风清气正、“人廉数实”的统计环境,保障统计事业长远健康发展。

  三是落实人才兴统战略,围绕“优化人才结构、提高使用效能”科学配置人力资源,形成政治过硬、业务精湛、纪律严明、奋发有为的人才队伍保障体系。修订和完善人事管理制度,全面构建统计所垂直管理后人员管理新模式。丰富培训内容和形式,不断提高统计领导干部的履职能力和水平。本着保持科所、局队整体工作的连续性和稳定性的原则,实行集中轮岗交流与平时个别轮岗交流相结合,推进干部轮岗交流的常态化,拓展干部培养和交流空间。建立健全有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,统筹规划做好干部选拔工作,充分调动全局队工作人员的积极性和主动性,为局队的长远发展奠定坚实的组织基础。

  同志们!时代赋予重任,拼搏铸就辉煌。让我们在市局总队和区委区政府的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,以超常规的工作举措,撸起袖子加油干,确保圆满完成全年各项工作任务,为海淀建设全国科技创新中心核心区作出新的贡献,以优异的成绩迎接市第十二次党代会和党的“十九大”的胜利召开!

  1.增强社会公德,争当社会“好公民”;强化职业道德,争当统计“好干部”;树立家庭美德,争当家庭“好成员”。

  2. “三新”指新兴产业、新型业态和新的商业模式,主要是一种产业活动的表现形式,要素载体的形态以及经济活动单位出现的一些新的形式。

  

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